DESCRIPCIóN DEL CLASIFICADO

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1.Mantener la cartera de crédito de la organización en los niveles mínimos de riesgos.

2.Asegurar el seguimiento y gestión de cobranzas de las facturas a crédito que emite la organización.

3.Analizar los montos y antigüedad de los créditos otorgados, con la finalidad de garantizar la adecuada captación de recursos, en cumplimiento a las normas y procedimientos de la organización.

4.Elaborar los recibos de ingresos.

5.Contabilizar y aplicar las disposiciones legales tributarias, a las operaciones de cobranzas.

6.Analizar la cartera de clientes y realizar las proyecciones de cobranzas mensuales.

7.Elaborar y presentar informes periódicos al Departamento de Finanzas, concernientes al estado de morosidad de los clientes y el resultado de las acciones realizadas.

8.Desarrollar a consideración de la Dirección de Finanzas, el manual de normas, procedimientos y estrategias del departamento.

9.Proponer modificaciones y actualizaciones para la optimización de los sistemas de información correspondientes.

10.Crear sistemas estándares de evaluación de créditos.

11.Realizar estudios sectoriales y de segmentos.

12.Coordinar y supervisar el proceso de recuperación de cuentas por cobrar, y verificar su registro.

13.Efectuar la investigación crediticia de posibles clientes para el otorgamiento de créditos.

14.Informar a la Gerencia de Ventas y Administración sobre el comportamiento de los clientes morosos.

15.Programar, controlar y supervisar, las actividades del Departamento.

16.Cumplir y hacer cumplir todas las normativas y reglamentaciones establecidas en el proceso de cobranza.

17.Realizar otras tareas afines al puesto, que le sean delegadas o resulten necesarias por razones del servicio.

REQUISITOS

-Graduado de las carreras contabilidad, administracion o Derecho.

-Experiencia Mínima de 2 años.

-Experiencia en carteras grandes.

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BENEFICIOS

No disponible

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COMENTARIO

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No disponible

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