Plaza Libre - Administración de Empresas

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Horario N/D - N/D

DESCRIPCIóN DEL CLASIFICADO

Nuestro creciente equipo de bienes raíces está buscando contratar a una persona talentosa, orientada a los detalles, altamente organizada y con excelentes habilidades de pensamiento creativo. El candidato ideal tendrá una capacidad bien desarrollada para coordinar e implementar proyectos de marketing con responsabilidades en redes sociales, relaciones públicas, publicidad, comunicaciones con clientes, servicio al cliente y gestión de eventos especiales. Mantenerse al día con las tecnologías que cambian rápidamente en la actualidad, tener excelentes habilidades informáticas y conocimiento de las redes sociales es una necesidad absoluta para el candidato que estamos buscando en este puesto. Además del trabajo relacionado con el marketing, la marca y las redes sociales, este puesto se dedicará a apoyar al equipo para lograr mayores niveles de éxito, y para desarrollar sus propias habilidades y convertirse en un líder de apoyo dentro del equipo. A medida que crezca el éxito del equipo, este individuo será responsable de contratar, capacitar y liderar a los miembros adicionales del equipo para garantizar que todas las tareas administrativas del negocio del agente líder continúen cumpliéndose con los más altos estándares con la máxima eficiencia.

REQUISITOS

Tecnológicamente inteligente y capaz de aprender nuevos programas rápidamente y capaz de solucionar problemas comunes; dominio de Word, Excel, Google Suite, redes sociales, software de diseño (Photoshop, Lightroom, Canva, etc.) y habilidades de Internet
Tenga excelente atención al detalle y precisión de alto nivel con documentos
Preocupado por hacer las cosas bien la primera vez
Flexible en la rutina diaria; capacidad de priorizar y gestionar responsabilidades cambiantes
Aprendizaje basado y orientado a soluciones
Plazo impulsado y extremadamente organizado
Debe poseer excelentes habilidades de comunicación y tener una actitud positiva y optimista.
Aprovecha nuevas oportunidades y acepta un desafío
Demuestra profesionalismo tanto en persona como por teléfono.
Habilidades innovadoras de redes sociales y marketing
Conocimiento inmobiliario / experiencia preferida
Competente gramática escrita y oral y capacidad de escritura
Vestimenta y conducta profesional
La automotivación, la iniciativa y la capacidad de seguir las tareas hasta su finalización.
Solucionador de problemas con capacidad analítica
Capacidad para trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa y ser muy organizado.
Ojo por detalles y precisión

BENEFICIOS

Responsabilidades
Propietario de soporte con la contratación, capacitación, consultoría y responsabilización de todos los miembros adicionales del equipo administrativo (a tiempo, asumiendo esta responsabilidad)
Crear y mantener un manual de operaciones que documente todos los sistemas y estándares.
Continúe eliminando las tareas diarias de la oficina del propietario, organizando el flujo de trabajo y reduciendo las ineficiencias
Supervisar la programación para el ejecutivo y el equipo; celebrar una reunión semanal
Contabilidad, informes financieros y sistemas.
Mantenga hojas de cálculo detalladas de estadísticas de ventas semanales / mensuales e informes de gastos.
Investigue y desarrolle nuevos sistemas que beneficiarán al equipo.
Actuar como enlace entre clientes y agentes.